MyKrew vs Lucca : quel outil RH pour une petite équipe ?
Lucca propose une suite de modules RH réputée, mais chaque module se facture séparément, entre 40€ et 110€/mois selon lequel — avec engagement annuel. Voici la comparaison pour une équipe de 2 à 40 personnes.
En résumé : pour couvrir congés, planning et notes de frais, la facture Lucca grimpe vite en cumulant les modules. MyKrew propose le même périmètre pour 2,99€/employé/mois en bundle complet, sans engagement.
Le comparatif
| MyKrew | Lucca | |
|---|---|---|
| Prix par module/application | À partir de 2,99€/employé/mois | 40€ à 110€/mois (par module) |
| Engagement | Aucun | Annuel |
| Facturation | Un prix simple par app et par employé | Modulaire, cumul possible |
| Mise en place | 24h, autonome | Accompagnement nécessaire |
| Suite RH complète (paie, formation...) | — | Disponible en option |
Prix indicatifs, vérifiés en 2026, susceptibles d'évoluer côté éditeur.
Pourquoi une petite équipe choisit MyKrew
- Un prix par employé et par application, sans forfait fixe par module
- Sans engagement, résiliable à tout moment
- Bundle Leave + Plan + Spend à 2,99€/employé/mois si vous avez besoin des trois
- Opérationnel en 24h sans accompagnement obligatoire
Quand Lucca reste pertinent
Si votre entreprise a besoin d'une suite RH large (formation, gestion des talents, organigramme, paie) au-delà de congés/planning/notes de frais, Lucca couvre un périmètre plus vaste que MyKrew, qui reste volontairement centré sur ces trois besoins opérationnels.
Questions fréquentes
Combien coûte Lucca par rapport à MyKrew ?
Lucca facture chaque module entre 40€ et 110€/mois selon lequel, avec engagement annuel. MyKrew propose chaque application à 3,99€/employé/mois sans engagement, soit 19,95€/mois pour 5 salariés.
Lucca est-il facturé par module ?
Oui, Lucca fonctionne avec des modules séparés (congés, notes de frais, etc.) facturés individuellement, ce qui peut faire grimper la facture si plusieurs modules sont nécessaires.