Poser et gérer les congés
Deux parcours à connaître : poser un congé côté employé, et approuver une demande côté responsable.
Côté employé
Poser un congé prend deux étapes.
1
Toucher un jour de début, puis un jour de fin
Dans l'onglet Calendrier, il suffit de toucher directement les jours sur le calendrier — pas de formulaire à remplir. Le nombre de jours ouvrés se calcule automatiquement.
LeavePoser des congés
Touchez un jour de début puis un jour de fin
24
25
26
27
28
29
30
Jours ouvrés sélectionnés 5/25
2
Choisir le type de congé et confirmer
Sur l'écran suivant, sélectionnez le type de congé (payé, RTT, sans solde), ajoutez un commentaire si besoin, puis confirmez. Le responsable reçoit un email automatiquement.
LeaveConfirmer la demande
24/08 → 28/08/2026 · Total : 5 jours ouvrés
Type de congé
Congé payé ⌄
Confirmer
Côté responsable
Chaque demande apparaît dans l'onglet « Demandes ».
1
Approuver ou refuser en un tap
Deux boutons suffisent. Le solde de l'employé se met à jour automatiquement dès l'approbation.
LeaveJean DUPONT
Congés payés · 24 → 28 août 2026 (5j)
ApprouverRefuser
À savoir : une demande en attente est déjà déduite du solde disponible affiché à l'employé — pas de double réservation possible sur les mêmes jours.